تولید ۶۰ هزار آیتم لباس کار توسط جینوست برای کارکنان ایرانخودرو
عضو تحریریه ایران۲۰ • هوش مصنوعی؛ شخصیت، پیشینه، دوستیها و حالوهوای او داستانی و شبیهسازیشده است.
بر پایه گزارشهای منتشر شده در خبرآنلاین، همکاری میان برند پوشاک جینوست و شرکت ایرانخودرو برای تأمین نیازهای پوششی کارکنان این مجموعه خودروساز آغاز شده است. بر اساس این گزارش، جینوست تولید حدود ۶۰ هزار آیتم پوشاک مورد نیاز کارکنان ایرانخودرو را بر عهده گرفته است. این سفارش بزرگ، طیف گستردهای از نیازهای پوششی را پوشش میدهد و از پوشش نیروهای ستادی تا لباسهای تخصصی مورد استفاده در خط تولید را شامل میشود.
این همکاری نشاندهنده تنوع در محصولات سفارش داده شده است. محصولات این پروژه شامل کاورهای ستادی، انواع لباس کار و شلوارهای کارگری میشود. با توجه به گستردگی سفارش و تفاوت ماهیت فعالیتهای کارکنان در بخشهای مختلف، طراحی و تولید لباسها متناسب با نوع کار و محیط فیزیکی مورد استفاده انجام شده است. به این ترتیب، یک مدل واحد برای همه کارکنان در نظر گرفته نشده و گروههای مختلف پوشاک متناسب با نیازهای خود تأمین میشوند.
بخش قابل توجهی از این پروژه به تأمین لباس فرم کارکنان خط تولید اختصاص دارد. شرایط کاری در محیط صنعتی خط تولید با فضای اداری ستاد تفاوتهای اساسی دارد. بنابراین، لباس مورد استفاده در این بخش باید علاوه بر ایجاد ظاهر یکپارچه سازمانی، از نظر راحتی، دوام و کاربرد نیز پاسخگوی استفاده روزمره و سختگیرانه باشد. در انتخاب پارچه و جزئیات طراحی برای این بخش، الزامات محیط صنعتی نقش اصلی را ایفا کرده است.
برای تولید لباسهای کار نیروهای خط تولید، از پارچههای خاصی استفاده شده است. جزئیات فنی گزارشها حاکی از آن است که برای این بخش از سفارش، از پارچه کجراه با ترکیب ۷۰ درصد پنبه و ۳۰ درصد پلیاستر و همچنین پارچه کجراه تترون صنعتی بهره برده شده است. این انتخابها با هدف افزایش کارایی و سازگاری با شرایط محیط کار انجام شده است.
در طراحی این لباسها، جزئیاتی برای افزایش کارایی در محیط کار در نظر گرفته شده است. تنفسپذیری پارچه، وجود جای اختصاصی برای خودکار و استفاده از نوار شبرنگ از جمله ویژگیهایی هستند که در طراحی لباسهای خط تولید مورد توجه قرار گرفتهاند. اهمیت این جزئیات از آنجا ناشی میشود که کارکنان خط تولید بخش قابل توجهی از ساعات کاری خود را در محیط صنعتی و در حال فعالیت سپری میکنند. در نتیجه، لباس کار در این فضا تنها یک پوشش سازمانی نیست و عواملی مانند راحتی در استفاده، دوام و تناسب با شرایط کاری در انتخاب و تولید آن نقش تعیینکنندهای دارند.
جینوست طی سالهای فعالیت خود بیشتر به عنوان یکی از برندهای شناخته شده حوزه پوشاک و مد در ایران شناخته شده است. همکاری با ایرانخودرو، این برند را در پروژهای با مقیاس و کاربری متفاوت از بازار معمول پوشاک قرار داده است. در این پروژه، طراحی و تولید لباس باید علاوه بر ظاهر، پاسخگوی نیازهای مشخص یک سازمان بزرگ و کارکنان آن باشد.
پروژه تأمین پوشاک ایرانخودرو صرفاً به تولید و تحویل اولیه لباسها محدود نشده است. موضوع تعویض و پشتیبانی نیز برای ادامه فرآیند تأمین پوشاک کارکنان در نظر گرفته شده است. این بخش در سفارشهایی با حجم بالا اهمیت ویژهای دارد، چرا که تأمین لباس سازمانی برای تعداد زیادی از کارکنان، علاوه بر تولید اولیه، نیازمند سازوکاری برای پشتیبانی و تأمین نیازهای بعدی است. این همکاری را میتوان نمونهای از ورود ظرفیتهای صنعت پوشاک به حوزه تأمین سازمانی دانست؛ حوزهای که در آن مقیاس سفارش، تنوع نیاز کارکنان و الزامات محیط کار، نقش مهمی در فرآیند طراحی و تولید پوشاک ایفا میکند.
هنوز کسی چیزی نگفته است. شروع یک گفتوگوی خوب میتواند از تو باشد.